Подбор IT-специалистов для технологичных стартапов и крупных компаний
15%
6
годового дохода кандидата.
месяцев.
49
дней.
Гарантия:
Средний срок
закрытия вакансии:
EN
Условия:
Мы нашли сотрудников для▼
Наши принципы
1.
Все рекрутерские команды INDEX имеют свою специализацию: инфраструктура, тестирование, мобильная разработка, бек, фронт, аналитики и др. У нас всегда есть в работе вакансии, похожие на вашу, а это значит есть и активные кандидаты.
Все рекрутерские команды INDEX имеют свою специализацию: инфраструктура, тестирование, мобильная разработка, бек, фронт, аналитики и др. У нас всегда есть в работе вакансии, похожие на вашу, а это значит есть и активные кандидаты.
2.
Мы работаем по недельным спринтам и стараемся показать первых кандидатов в начале второго спринта. Кроме IT-рекрутинга у нас есть своя школа INDEX SCHOOL и одна из крупнейших конференций для it-рекрутеров INDEX TECH.
Мы работаем по недельным спринтам и стараемся показать первых кандидатов в начале второго спринта. Кроме IT-рекрутинга у нас есть своя школа INDEX SCHOOL и одна из крупнейших конференций для it-рекрутеров INDEX TECH.
Как нам это удается?
Быстрый старт
Мы запускаем вакансию в работу с того момента, как клиент сказал: «Надо». Пока менеджеры согласовывают документы, уточняют детали, рекрутеры уже ищут для вас подходящих специалистов. Мы начинаем представлять кандидатов в первую неделю работы над вакансией.
Мы ищем людей надолго
Мы уверены в качестве своей работы, поэтому предоставляем гарантийный срок 6 месяцев.
Почему мы так уверены? Просто, как правило, мы предлагаем специалистам сразу несколько вакансий. Выбрав из них свою, наши кандидаты не просто проходят испытательный срок, но остаются в компании надолго.
Почему мы так уверены? Просто, как правило, мы предлагаем специалистам сразу несколько вакансий. Выбрав из них свою, наши кандидаты не просто проходят испытательный срок, но остаются в компании надолго.
Знание рынка IT
Каждый рекрутер специализируется на двух-трех направлениях. Например, Python и Go или DevOps/SRE и системные администраторы. Такой подход позволяет нашей команде быстрее и качественнее закрывать вакансии, а иногда даже доставать специалистов «из рукава».
Мы профессиональные рекрутеры
Наша команда занимается только подбором! Мы умеем искать везде от HeadHunter и Linkedin до Kaggle и Behance, а ещё у нас есть собственная база, которая ежедневно пополняется проверенными IT-специалистами со всей страны.
О нас
Мы ищем IT-специалистов с 2016 года, а наши основатели — Непевная Даша и Атрошкина Аня имеют на двоих более 20 лет стажа в IT-рекрутинге.
Мы продаем время. Время, которое наши клиенты экономят, доверяя it-поиск нам.
Мы считаем, что любой рекрутер должен быть немного HRBP, поэтому погружаемся в продукт и ищем не просто специалистов, а тех, кто сможет принести пользу бизнесу.
Мы продаем время. Время, которое наши клиенты экономят, доверяя it-поиск нам.
Мы считаем, что любой рекрутер должен быть немного HRBP, поэтому погружаемся в продукт и ищем не просто специалистов, а тех, кто сможет принести пользу бизнесу.
Заявка на подбор специалистов
Присылайте заявку, мы сразу начнем подбор специалистов и свяжемся с вами в ближайшее время.
Оставьте заявку на подбор